这种合作模式不仅有助于企业实现技术突破、提高创新能力，更是培养人才、优化资源配置、提升品牌形象的重要途径。
本届公益年会经过案例征集、专家评审等环节，评选出59家2023年度中国公益企业，康宝莱与包括阿里巴巴、安踏、腾讯、渣打银行等在内的多家企业共同获得该荣誉。康宝莱荣获第八届中国公益年会2023年度中国公益企业自1980年创建以来，康宝莱始终致力于为消费者提供高品质营养产品的同时积极履行企业社会责任，不断探索结合自身专业优势助力解决社会问题的途径，改善弱势人群营养状况，并为国家重大发展战略落地实施提供积极助力，为社会创造更高价值。
活动现场作为公益慈善领域的年度行业盛会，中国公益年会自2016年起已成功举办七届，为推动公益慈善事业发展等方面发挥了重要的作用。在中国，康宝莱通过包括农村学龄前儿童营养改善项目、乡村医生项目、天使听见爱、灾害救助以及志愿服务等丰富多元的公益项目，深入社区，倡导全民健康生活方式，助推国民健康升级在完美30 周年的关键发展时刻，完美公司围绕发展战略制定了迎、庆、启三年规划，推出八大助励举措，从多个维度精准赋能业务发展，通过发布系列的品牌计划，从产品到品牌进行全面的价值提升，用创新升级，为完美品牌做加法，并以焕新升级的体验场景，更专业的产品+服务解决方案等措施，继续深化数字化精准营销，构建多元化活动场景，激发市场活力，打造一个独具竞争力的事业平台，为不同人群提供灵活多样的事业发展计划，帮助他们拓展更高效、创业更轻松、生活更完美。人工智能和物联网技术不断进步，智能制造大势所趋。2023年，完美公司在全国范围内举办的越健康 悦完美系列、完美名家健康大讲堂等健康科普活动更是深入人心。
我在这片土地生活了30多年，始终心怀感恩、努力回馈，我相信这也是中华文化精神在侨胞身上的延续和演绎。2010年扬州完美日用品有限公司开业。通过此次活动，我们再次强调了爱，是安然人血液深处的基因，是安然品牌生命的一部分的理念，坚定了打造和谐劳动关系、共创美好未来的决心。
让我们携手共进，共同书写安然更加辉煌的未来。同时，也表示公司将一直关注并支持他们，积极帮助他们解决实际问题。职工们纷纷表示，公司的慰问不仅让他们感受到了温暖和关爱，也增强了他们对公司的归属感和凝聚力。慰问组向公司困难职工家庭以及社区老党员送去了大米、面粉、猪肉、鸡肉等年货，也送去了集团公司真挚的关怀和节日问候。
他们将更加努力地工作，为公司的繁荣发展贡献自己的力量。传统的新春佳节日益临近，节日的氛围渐渐浓厚起来
传统的新春佳节日益临近，节日的氛围渐渐浓厚起来。让我们携手共进，共同书写安然更加辉煌的未来。慰问组向公司困难职工家庭以及社区老党员送去了大米、面粉、猪肉、鸡肉等年货，也送去了集团公司真挚的关怀和节日问候。职工们纷纷表示，公司的慰问不仅让他们感受到了温暖和关爱，也增强了他们对公司的归属感和凝聚力。
通过此次活动，我们再次强调了爱，是安然人血液深处的基因，是安然品牌生命的一部分的理念，坚定了打造和谐劳动关系、共创美好未来的决心。展望未来，我们将继续秉承这一理念，努力创造更加美好的工作环境和生活条件，让每一位职工都能在公司的发展中收获幸福感和成就感。在这个充满关爱与温情的日子里，安然集团党委联合工会组成春节送温暖慰问小组，启动了春节走访慰问活动。他们将更加努力地工作，为公司的繁荣发展贡献自己的力量。
慰问组与走访家庭面对面亲切交谈，详细了解他们的家庭状况和实际需求，并送上了新春的祝福。多年来，公司每逢春节开展走访慰问活动，关注社区需求，了解困难职工的生活和家庭情况，帮助他们过上温暖的节日，是一种常态化的工作，也赢得了社区居民和职工们的高度赞扬。
同时，也表示公司将一直关注并支持他们，积极帮助他们解决实际问题。春节慰问活动不仅是一项关爱职工的暖心之举，更是安然愛·感恩的企业文化建设的重要组成部分。
铂丽斯总经理助理、铂丽斯分会主席刘洪滨同志携分会主要成员走访慰问困难职工家庭，安然集团党委委员、行政部总监宋玉梅同志走访慰问社区老党员心有多远，脚下的路就有多远，安惠青年用他们的精彩演绎展示青年风采，诠释灵芝精神，传承榜样力量，弘扬安惠文化。他希望全体安惠人同心、同德、同命运，共同维护好安惠这个安全、有影响力、有社会责任感的平台，安惠一定能实现高质量发展，安惠人也一定能实现高质量成长。3年的时间里，从理论知识的学习到实践经验的积累，从领导力的培养到团队建设的锻炼，安惠公司的管理干部们通过学习和交流，分享和协作，积累了知识，提升了技能，并将所学应用于实际工作中，共同为安惠的高发展贡献力量。安惠走过的22年，是岁岁年年的坚守不渝，年年岁岁的默默耕作。舞台短剧讲述了安惠青年从小怀揣梦想，在成长过程中经历迷茫、探索、成长，最终在安惠找到属于自己的灵芝宝藏的励志故事。
一年多来，他们共同学习、成长、改变，成为安惠思想活跃、积极进取的青年代表、安惠持久健康发展的新生力量。优秀青年代表、优秀员工代表、学习标兵代表、十年员工代表、二十年员工代表、参观安惠园区员工代表分别结合自己的岗位工作，分享在安惠的心路历程、工作心得和成长体验。
弘扬企业文化，根植灵芝基因，在安惠22年的发展历程中，涌现出了一批批追梦人，他们一如既往地坚守岗位，从未离开。他们默默洒下青春的汗水，从未抱怨。
他们用最忠实的行动捍卫着安惠的过去、现在和未来……他们就是在安惠十年、二十年的老员工。他从时间维度和战略目标等方面和大家交流了他的54321——五五发展、四轮趋动、三好员工、双倍努力、一路向前，让广大员工深受鼓舞。
安惠青年基金、青年特训班优秀学员奖项分别颁出，获奖者走上领奖舞台，收获属于自己的荣耀时刻。2024年2月6日，安惠全体员工齐聚安惠国际报告厅，共同开启启航廿二 从‘心出发2024安惠员工年会，激发青年担当，传承榜样力量，弘扬安惠文化，注入前进动力。2月5日，安惠公司管理干部培训班举行了结业典礼。青心安惠，有你有我，青年特训班成立以来，涌现出许多业务能手，在安惠事业上崭露头角，为安惠发展出谋划策。
安惠党建工作指导员、助企第一书记沈树新以《辉煌在实干中铸就 人生在奋斗中闪光》为主题，从紧紧抓住学深悟透 凝心铸魂思想引擎、以学促干 狠抓落实工作关键、团结一心 服务一线发展根本三个方面，对2023年度党建工作进行盘点。他们用朴实的语言向大家传递了满满的正能量，诠释了奋斗最美丽的真谛。
榜样引领前行 表彰催人奋进2022年9月，安惠组建青年发展委员会，致力发掘人才，培养人才。他们用身体力行诠释着弘扬民族文化，发展菌物产业，造福人类健康的铮铮誓言。
安惠党委书记、董事长陈惠总结发言。伴随着悠扬的歌声、优美的舞姿、激动人心的抽奖，大家在浓浓的年味中奔赴新一年的美好。
在过去的2023年，安惠人团结一心，努力奋斗，涌现出很多优秀的代表，优秀员工、学习标兵、好学部门、选修学时优秀奖等奖项获得者受到表彰。树榜样，做先锋，促发展。弘扬企业文化 根植灵芝基因安惠青年带来精彩的舞台短剧《灵芝宝藏青年》。榜样传承精神，使命呼唤担当，他们立足平凡、追求卓越，爱岗敬业、忠诚职守，攻坚克难、奋勇当先，充分发挥了榜样的先进表率作用，构筑起了安惠高质量发展的坚强力量，践行了安惠人的使命担当，在安惠的舞台上谱写着生动的时代华章。
启航廿二征程 展望美好未来安惠副总经理曹昌贵从新团队带来更强的动力、新产品带来更高的价值、新机遇带来更大的发展三个方面，解析在经济形势严峻的大环境下，安惠仍能稳健前行、高质量发展的关键所在。2月6日中午，全体安惠员工一起在欢乐祥和的氛围中享用美味的员工家宴，举杯共贺新年，祝福安惠的明天越来越好。
他相信，在全体安惠人的共同努力下，安惠的发展之路一定会越走越宽广心有多远，脚下的路就有多远，安惠青年用他们的精彩演绎展示青年风采，诠释灵芝精神，传承榜样力量，弘扬安惠文化。
树榜样，做先锋，促发展。青心安惠，有你有我，青年特训班成立以来，涌现出许多业务能手，在安惠事业上崭露头角，为安惠发展出谋划策。